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La diversidad como valor añadido

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Algunos profesionales , con muchos años en el sector, tienden a preocuparse más por ejecutar o facturar que en conocer nuevas tendencias de la publicidad y su respectiva tecnología. Por otro lado, el profesional joven carece de experiencia , pero no de conocimientos , y el profesional que viene de fuera no conoce suficientemente la cultura del país como para aportar lo que necesita un cliente a nivel comunicativo . La unión de distintos perfiles, de conocimientos y de valores hacen que un equipo se convierta en algo significativo, ya que se une la experiencia del que lleva muchos del más joven y la cultura del extranjero. Dicha diversidad empuja a un equipo a dejar huella en el mundo de la comunicación . No tan solo hablamos del origen, genero, edad o discapacidad sino también de métodos de aprendizaje y creencias. Estas diferencias es lo que construye proyectos más eficaces , innovadores y dan acceso a nuevos mercados y oportunidades. La gestión de la di...

Nosotras podemos. Nosotras lo valemos

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Frecuentemente escuchamos frases como “ella es fuerte, puede con todo” Y yo me he preguntado  ¿a qué se refiere exactamente con el adjetivo “fuerte”? Así que decidí indagar y pude comprobar que según un estudio de FIDEM ,  Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora, junto con Lead Learning Lab , entidad dedicada al management persuasivo, la mujer fuerte se define como aquella persona  capaz de adaptarse a los cambios, a la incertidumbre o a la adversidad con optimismo y energía. En definitiva una mujer luchadora que cree en los compromisos y que no se deja vencer fácilmente, que se esfuerza hasta el final en hacer las cosas bien hechas , sin dejar sus responsabilidades a medias. Se considera que las mujeres son capaces de mirar más allá del presente, marcarse unos objetivos e insistir hasta conseguirlos, las mujeres, por lo general, no se resignan ni se dejan vencer . Y si el camino a seguir no funciona, buscan alternativas y soluciones. Son apasionadas,...

Campañas diferentes, mismos objetivos=clientes

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Las elecciones y sus campañas electorales son muy diferentes dependiendo del país en que nos fijemos . Si comparamos las españolas con las de Estados Unidos encontramos numerosas diferencias que vale la pena comentar. En primer lugar, remarcar que en el sistema norteamericano , a diferencia del español, los partidos políticos no tienen fuerza ni poder de decisión para proponer candidatos, sino que son los propios candidatos los que se ganan el puesto desde abajo, centrando la campaña en vender su imagen personal y convencer a los ciudadanos. Allí las elecciones se centran en la persona, y no en el partido que hay detrás y son los ciudadanos los que deciden los dos candidatos que representan a cada partido, tanto del bando republicano como del demócrata. Los candidatos se enfrentan entre ellos en numerosos debates televisivos transmitiendo sus propias ideas a los ciudadanos y demostrando sus aptitudes personales. Ocupan un papel crucial, ya que es donde verdaderamente s...