MENOS CRÍTICA Y MÁS CREATIVIDAD.

Las reacciones a las críticas son infinitas y pueden generar efectos sorprendentes y diversos. Dependen de la percepción de quien las recibe, la manera como se formula la crítica o la situación.

En estos últimos 20 años,  he podido ver como las industrias relacionadas con la creatividad han adoptado la idea de que es necesario evitar la crítica. Esta posición “corta las alas” a la creatividad y reduce la generación de nuevas ideas. Es por eso que debido a ello , actualmente se está potenciando una técnica que hace años que utilizamos en mi empresa, como es el llamado brain-storming, que fue creado por Alex Faickney Osborn, en la que se busca producir ideas sin juicios y con total libertad de los integrantes.

Desde mi punto de vista, anular una crítica tiene un peligro y es que puede debilitar las ideas y reducir su efectividad. Algunas personas reaccionan ante las ideas con un “Sí, y …” con la intención de que nadie se sienta menospreciado.

La actitud de callar puede generar que las ideas que se desarrollan tengan una base poco sólida, creación de inseguridad  y percepción de falta de creatividad. Esto se soluciona aprendiendo a debatir las críticas con educación y aplicando el arte de saber escuchar, tal y como promovimos siempre en mi empresa.  El problema son los extremos ya que ni la libertad de crítica ni la total ausencia de la están son opciones buenas. 

Después de muchos años trabajando “mano a mano” con públicos muy diversos, puedo asegurar que la mejor manera de desarrollar una creatividad efectiva es crear a partir de la crítica. Y que esta critica  sea constructiva con una  exposición con contundencia de mejora, en la que se señalen los componentes negativos y positivos de las ideas, para un bien común.

En definitiva, las críticas con formas son siempre positivas.

                     TRADUCCIÓN CREATIVA - ENERO 2022- MANATÍS

Jacqueline Ruiz. C

 

El poder de las marcas y su responsabilidad social

El impacto de las marcas en la sociedad es cada vez mayor y su presencia en el día a día incrementa. .

Cada vez más toda marca y organización desea dejar huella en su entorno y contribuir a mejorar la sociedad. Esta situación va más allá de lo comercial, tiene que ver con los valores que cada empresa promulga.

Son muchos los que hablan e incorporan en sus políticas el término ‘responsabilidad social corporativa’, con estrategias que buscan mediante acciones, contribuir de forma activa y voluntaria al bienestar de la sociedad, al medio ambiente y a la economía.

No obstante, los actos disonantes de algunas marcas están manchando el nombre de esta práctica, posicionándola como una moda y generando un sentimiento de desconfianza.

En respuesta a estas críticas las marcas y empresas debemos actuar de una manera coherente a nuestros valores y acciones. Porque la RSC se ha convertido en una necesidad y una oportunidad para generar confianza y compromiso con nuestros públicos de interés en una sociedad más consciente y que se identifica haciendo acciones de responsabilidad social obteniendo un beneficio común.

Actualmente, desde Manatís, tenemos un proyecto muy humano y de gran necesidad de involucración entre manos que estamos tratando con mucho amor y cariño. Se trata de un proyecto donde colaboraremos con la Asociación Progeria Alexandra Peraut, una organización que lucha por dar visibilidad a los niños afectados por el síndrome de Hutchinson-Gilford, una enfermedad extremadamente rara que reduce la esperanza de vida de aquellos niños que la padecen a tan solo 13 años.

Nuestro objetivo es lograr que la asociación pueda recoger fondos para facilitar su labor en ayudar a mejorar la calidad de vida de aquellos niños afectados y apoyar la investigación de su cura llevada por los doctores Carlos López-Otín y Juan Carlos Izpisúa-Belmonte.

Desde Manatís estamos muy ilusionados en poder formar parte de este proyecto, y altruistamente apoyar a Alexandra y los demás niños que se encuentran en esta compleja situación.

Jacqueline Ruiz .C

 

                           COMPROMISO DE RSC DE LAS MARCAS – NOVIEMBRE 2021 - MANATÍS

 

Claves estratégicas para las 4 generaciones

Capacidad de adaptarnos a los constantes cambios y perfiles

 

 

Ya estamos en ese momento del año en el que las calles están decoradas, la chimenea esta encendida, los regalos están a punto de entregarse y ya estamos organizando o realizando las cenas familiares y compromisos sociales.

En esta época tan emotiva donde nuestro corazón está más activo que nunca, la calidez del hogar contrasta con el frío de las calles. No podemos dejar de lado que cuando un año se cierra, otro toma su relevo y con él trae nuevas aventuras y retos sorprendentes por escribir.

Siento que para el 2022  nos hemos de planificar ahora más que nunca y tener en cuenta una visión estratégica  que se adapte a los cambios que suceden en el día a día, con optimismo y esperanza de mejora, que sientes que llevas un  humilde control de tu vida y no todo lo contrario.

No hemos de sentir que no llegamos a los cambios del entorno tecnológico, sino que la sociedad avanza a una velocidad tan vertiginosa, como los acontecimientos o amplitudes de perfiles humanos que se van creando y van creciendo con esa tecnología.

Actualmente conviven 4 generaciones completamente distintas que tienen una visión muy propia o diferente del mundo. En mi trabajo, cada día, cada minuto, y cada momento intento ofrecer un servicio especializado o adhoc porque sino la comunicación no llega a buen destino y puede llegar a pasar de forma desapercibida, por ello cada vez más creamos una comunicación corporativa de lo más innovadora posible.

No solo este año que viene 2022, sino en la década que empezará en unos días, será esencial definir claramente al público objetivo a quien te quieres dirigir, tanto interno como externo y empezar a comunicarte con el medio y mensaje adecuado.

No es lo mismo vender zapatos a un Baby boomer en el que tal vez la mejor opción es un medio convencional como la TV y un mensaje que destaque su comodidad, que ofrecer unos zapatos a un Millennial, en el que tal vez la mejor opción sea utilizar un “influencer” en las redes sociales o potenciar la ecología con demostraciones de uso como Ecoalf o ofrecer a una persona madura aquella marca que durante toda su vida le ha ofrecido belleza y comodidad a la vez.

la  diversificación creciente que estamos viviendo en la sociedad actual, nos  obliga a segmentar los perfiles que se nos presentan y transmitirles mensajes adecuados a cada uno de ellos, adecuados a las estrategias de las empresas y su posicionamiento o misión.

Jacqueline Ruiz. C

AVATARES ONLINE: UN MEDIO MÁS Y ÚNICO, PERO LA PRESENCIA SIGUE SIENDO LA FUERZA VITAL

 

Un mensaje tiene un contenido y ese contenido es necesario.

Cuando nosotros pensamos en contenido, no solo lo hemos de atribuir a la escritura sino también a la imagen y al comunicarnos con otros nuestra fuerza vital es la comunicación no verbal, esos ojos, esa voz, esas manos, esos movimientos, ese aspecto, más del 90% de tu mensaje es el no verbal.

Debido al COVID-19, la mayoría de eventos, convenciones y congresos se han visto afectados y mayoritariamente han sido cancelados. Gracias a las nuevas tecnologías ahora es posible asistir a estos a través de un avatar online.

Nuestros partners tecnológicos te ofrecen la oportunidad de seguir adelante con cualquier tipo de evento, recreando los escenarios y localizaciones en la plataforma online. Contamos con el plus de la oportunidad de poderte crear tu propio avatar y así seguir disfrutando al máximo de estas experiencias, donde la comunicación y el goce de la actividad, por parte del cliente, es lo más importante.

Desde Manatís creemos que es importante la conexión interpersonal, por este motivo apostamos por los eventos híbridos, donde la parte presencial y la online se combinan para crear una mejor experiencia y disfrute de los asistentes.

Un evento híbrido es aquel que presta la misma atención a lo que ocurre in situ y a lo que ocurre a nivel online. Consiste en la utilización de la tecnología para que los asistentes online y los presenciales participen de manera equitativa en el evento, ofreciendo, así, una máxima adaptabilidad, una mayor innovación y un mayor impacto de marca.

Creemos firmemente en la comunicación face to face y apostamos con todas nuestras fuerzas para seguir adelante con mucha energía y motivación.

Al final buscamos elementos, momentos y formas que hagan que nuestros clientes puedan comunicarse y transmitir esa fuerza vital del ser humano en su entorno laboral.

Para más información o ayudarte en realizar actividades como esta, envía un correo a comunicacion@manatises. o llama al teléfono 93.1135321 a la atención de Jacqueline Ruiz Caballero.

NUEVAS REALIDADES, NUEVOS EVENTOS – NOVIEMBRE - 2021 MANATÍS

 

La desaparición de redes nos desconcierta

Lunes. 04/10/2021, 17:40h. Dejan de funcionar los servidores de Facebook, WhatsApp e Instagram durante 6 horas, generando incomunicación y desconcierto en la sociedad, millones de pérdidas a comercios digitales y caos en las redes. No fue hasta la medianoche que empezaron a recuperar su actividad.

La caída, que afectó a 3.000 millones de personas en el mundo, NO fue causada por un ciberataque, el fallo sería producido dentro de la compañía. El desarrollo de la actividad en Facebook se realiza a través del protocolo BGP. Cuando buscamos una dirección de Facebook (o de Instagram y WhatsApp) estamos enviando una orden de búsqueda, el protocolo BGP recibe esta orden y se encarga trazar el camino más corto entre los servidores de Facebook y tu dispositivo para la información solicitada.

Si esta pieza fundamental falla y el BGP no recibe alertas, el tráfico de información se frena por completo y se genera la desconexión. Ya no se podía visualizar que colgaban nuestros conocidos en las redes, su vida, sus experiencias o incluso sus opiniones que, sin embargo, estaban almacenadas y protegidas.

Sin ir más lejos, si Facebook algún día quisiera desaparecer de Internet, esta es la forma para hacerlo, según Cloudflare.

Pero todo no acaba en un canal o plataforma, sino todo lo contrario, los usuarios buscaron soluciones y fue una gran oportunidad para sus principales competidores como Twitter, Telegram y Tik Tok que aprovecharon la situación a su favor publicando contenido con un tomo humorístico hacía las redes afectadas. De manera repentina también aumentó exponencialmente los olvidados SMS.

¿El sentimiento que tenemos que tener es de ataque? Yo no me he sentido atacada, todo lo contrario, me ha hecho entender que en mis últimos 10 años de vida me he convertido en una cibernauta, pero no han logrado entrar en mi “persona” sino en mi medio.

No debemos olvidar la importancia de saber desconectar, sentir la privacidad que se desea y tener claro que mi entorno no es tan débil como parece, sino tal como nosotros queramos que sea, bajo unos principios de humanidad, vitalidad y ¡fuera la falsa fachada!

La sensación de inseguridad es normal que aparezca en estas situaciones y si algo no quiere la empresa californiana es generar una mala imagen.

Todas las redes sociales cuentan con un elemento en común que sus usos generan controversia entre sus usuarios, los algoritmos. Estos se encargan de revisar todas nuestras búsquedas, ubicaciones... Nuestra actividad en redes. Mediante esta información estas plataformas personalizan el contenido y la publicidad que muestran a sus usuarios para ofrecer una experiencia personalizada, pero en este punto empieza la controversia del uso de los algoritmos que puede hacer sentir a las personas controladas e incómodas.

Últimamente las grandes empresas tecnológicas detectan el recelo o rechazo que los usuarios tienen por sentir ese control digital y han detectado respuestas contrarias en el usuario. El futuro de los algoritmos que han venido para quedarse pasa por un enfoque de beneficio real para los usuarios y de manera limitada, para poder ganar todos con la tecnología.

Tras el escándalo acerca de la moralidad de la plataforma, sus dudosas prácticas algorítmicas y su desplome en bolsa, ¿Qué futuro le depara al gigante azul comandado por Mark Zuckerberg?

Para más información o ayudarte en realizar actividades como esta, envía un correo a comunicacion@manatis.es o llama al teléfono 93.1135321 a la atención de Jacqueline Ruiz Caballero.

 

Integración de la mujer en el sector profesional, un ODS que todas estamos dándole cada vez más valor con nuestro trabajo

 Uno de los grandes retos de nuestra sociedad sigue siendo la igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo, en Manatís apostamos por una equidad entre ambos sexos

Con la organización de la feria virtual StoneThrow hubo un tema muy valorado en sostenibilidad, que fue  la integración de la mujer en diferentes sectores del mundo laboral. Manatís además de crear un evento virtual único, consiguió crear StoneThrow junto con un equipo formado por un 95% de mujeres, integrando de esta manera a la mujer en este sector.

El objetivo principal objetivo de la empresa con este evento ha sido crear un nuevo evento, no como las conocidas webinars, sino una plataforma de gran interacción entre los asistentes, y conseguir un feedback complicado de obtener en este tipo de eventos virtuales.

El equipo mayoritariamente femenino supo en todo momento organizarse por bloques y responder muy creativamente con todos los acontecimientos que sucedían, especialmente creando videos demostrativos de cada suceso que iba sucediendo y haciendo hincapié en nuestro objetivo principal: ser sostenibles en todo momento.

StoneThrow se ha convertido en un gran acontecimiento virtual, donde siguiendo la importancia que la sostenibilidad tiene en la empresa, se ha conseguido desarrollar una plataforma con un alto grado de interacción y dinamismo entre participantes y ponentes profesionales del evento.

Si quieres participar en próximas ediciones no dudes en contactar con nosotros a través de hello@stonethrowtrade.com

Nuevas tendencias y modelos en el sector de los eventos

 Con la llegada de la pandemia por la covid-19, fueron muchos los eventos y acontecimientos que se vieron cancelados, sin impedimentos estos vuelven a renacer un año y medio después

Llevo años en el  sector de los eventos, los cuales han sido uno de los más perjudicados por la situación de pandemia que vivimos desde marzo de 2020, un sector que mueve alrededor de 11.000 millones de euros al año y que ha caído su facturación un 85% debido a la crisis sanitaria, generando un gran impacto en la economía.

Esta decaída no ha impedido que nuevos formatos y eventos surgieran y se transformasen, hasta el hecho de realizar de forma exhaustiva una profunda investigación y atreverme a lanzar un evento de sostenibilidad Stonethrow que me ha llevado a conseguir unos importantes logros, siempre adaptándose a la necesidad de la situación actual.

Muchos de los eventos se han reinventado de diferentes maneras, optando por aplicar la tecnología o adaptándose a los nuevos públicos y a sus necesidades. Desde principios de año este sector ha deseado la llegada de la vacunación para poder respirar y comenzar así a devolver el público en sus actos presenciales.

Ante esta situación han aparecido diferentes tendencias de eventos, ya que en sus intentos por sobrevivir hemos podido ver como las tecnologías ganaban presencias y los eventos híbridos, junto con los digitales, han acabado siendo los más destacados del 2021, y nosotros lanzamos nuestro gran proyecto de sostenibilidad en el 2022, no solo en formato híbrido sino con una tecnología puntera y eficazmente de grandes interacciones.

Entre las nuevas tendencias podemos observar que con la llegada de la pandemia las tecnologías se han vuelto imprescindibles, hasta el punto de obtener un feedback de los asistentes a los eventos mediante aplicaciones, ya sea para votar, para compartir la experiencia, etc.

Generando una marca potente y diferenciadora es otra manera de buscar el engagement hoy en día en los eventos, ofreciendo al público experiencias únicas. El uso del streaming es una potente característica de los eventos actuales, contar con un público reducido debido a las limitaciones, nos hace innovar y buscar los asistentes mediante la virtualidad.

Esperamos que todas estas nuevas incorporaciones sean solo el principio de la vuelta a los eventos, renovados y siempre pensando en nuestros asistentes.

¡Como profesora de la escuela Ostelea, especializada en el sector  MICE!, cuento con el apoyo de grandes profesionales del sector turístico y gastronómico que queda reflejado en las actividades que voy realizando. Te animas a conocerme más en Jacqueline Ruiz.