La motivación es clave para potenciar el talento
Estamos acostumbrados a noticias relacionadas con empleados desmotivados que abandonan sus puestos de trabajo para buscar una empresa que les ofrezca mejores condiciones y aspiraciones, ya sea en otro país o en la misma ciudad. Al fin y al cabo, lo que busca el trabajador es la estabilidad laboral, en una empresa donde se sienta motivado, pueda desarrollar su creatividad y tenga posibilidad de alcanzar sus objetivos profesionales. ¿Cuál es la causa de esta desmotivación laboral ? La revista Forbes enumera una serie de claves, donde encontramos el micromanagement , la ausencia de opciones de progreso y la falta de comunicación interna como importantes causas. Las personas son el capital más importante dentro de una empresa, Por lo tanto, vemos que la mayoría de veces es creada por un error de enfoque de las compañías en sus prácticas, desconsiderando el capital humano, lo que se traduce en empleados desmotivados. “ Así, frente a otras épocas donde los recursos más tangibles