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Mostrando entradas de noviembre, 2018

Manatís socialmente responsables

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Una empresa socialmente responsable es aquella que da un paso más para satisfacer las expectativas   de los trabajadores, clientes y proveedores a nivel social y medioambiental. Son un conjunto de acciones que generan una repercusión positiva sobre la sociedad ante los derechos humanos y/o la preservación del medio ambiente . Estas acciones de RSC se rigen por los valores de la empresa . En Manatís, donde trabajo estos valores como la empatía   y la comunicación reflejan nuestra preocupación por el exterior, lo manifestamos incluso con la diferenciación de nuestro nombre que representa la capacidad auditiva de escuchar lo que la sociedad quiere. Cabe decir que me siento una persona comprometida, que mira por el bienestar de los demás, la forma de mejorar y alcanzar el éxito  no solo propio sino, global . Es por ese motivo me lancé a la creación de una ONG vinculada a proyectos de formación en emergencias para la población más vulnerable (niños, adolescentes y gente mayor), el

Crea nuevas experiencias a través de la realidad virtual

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La realidad virtual , es la forma de brindar nuevas experiencias de forma interactiva   que aporta valor de marca   a cualquier empresa que la ofrece. Esta forma de comunicación capta la atención    e interés de los asistentes   además de dejar en buen recuerdo   a la marca. Las gafas de realidad virtual crean y personalizan el momento con storytelling . Consecuentemente una percepción positiva   y un vínculo emocional   con experiencias únicas y participativas donde se consalidan aspectos imagimarios que crean agradables sorpresas . Las empresas donde he aplicado realidad virtual llegan a tener grupos de adprosumers   e influencers   que tienen como objetivo concebir nuevas experiencias a través del mundo digital en las que el invitado se convierta en adprosumer y en influenciador. Los adprosumer  son los que compran y además participan activamente en la difusión y recomendación de un producto sin ningún tipo de acuerdo ni remuneración por parte de la empresa, por lo que

La motivación es clave para llegar al éxito

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Team Building es un concepto que se utiliza desde hace años. Son una serie de actividades que consisten en la construcción de equipos que se desarrollan por lo general fuera del horario laboral, organizado habitualmente por el departamento de Recursos Humanos o Personas . Desde mi experiencia, puedo afirmar que a través de los eventos participativos se mejora la comunicación   entre los trabajadores, genera una  actitud más positiva y se consigue incrementar el  sentimiento de pertenencia   hacia la empresa y su marca. Además, destacar que en ese camino hacia una actitud muy positiva también se observa un alto grado de motivación . Este tipo de actividades ayudan a mejorar el liderazgo , el feedback , la tolerancia , la capacidad de escucha   y la empatía.   En una buena comunicación  interna, tiene gran valor el entorno y clima de trabajo , destacar también qué ayuda a reducir el estrés , aumenta la confianza , la creatividad  de los grupos, mejora del compañerismo  y e